O nas

Mastec to dynamiczny i zorientowany na przyszłość koncern przemysłowy oferujący szeroki zakres usług w zakresie obróbki, formowania wtryskowego, montażu, obróbki blach, cięższych prac spawalniczych i obróbki powierzchni. Zrównoważony rozwój stanowi centralną część naszej działalności i oznacza dla nas zarówno odpowiedzialną produkcję, jak i długoterminowe rozwiązania dla klientów.

Bezpieczne i rozwijające środowisko pracy

Tworzenie bezpiecznego i rozwijającego środowiska pracy to oczywista część naszej działalności, podobnie jak przyczynianie się do zrównoważonej sytuacji życiowej naszych pracowników w dłuższej perspektywie. Jesteśmy zespołem, w którym kompetencje i zaangażowanie każdej osoby stanowią ważny element naszego wspólnego celu, jakim jest zaspokajanie potrzeb naszych klientów w sposób zrównoważony. Tutaj możesz przeczytać więcej o naszych wartościach i naszej historii.

„Działając zgodnie z naszymi wartościami, tworzymy kulturę, która sprzyja wszystkim. Nasze wartości obowiązują we wszystkich naszych relacjach, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych. Liderzy muszą stworzyć warunki, a wszyscy muszą przestrzegać naszych wartości. Wszyscy ponosimy wspólną odpowiedzialność za podtrzymywanie naszych wartości. Nasze wartości są niezmienne w czasie.”

Henrik Carlsson, Prezes Koncernu

Nasze wartości

Pasja

Dla nas w Mastec oznacza to:

  • Dawanie z siebie wszystkiego w każdym zadaniu i sytuacji
  • Pozwalamy sobie nawzajem rzucać wyzwania
  • Bycie pozytywnym i okazywanie zaangażowania
  • Chęć rozwoju
  • Bycie zaangażowanym

Szacunek

Dla nas w Mastec oznacza to:

  • Dotrzymywanie naszych ustaleń i szanowanie czasu innych
  • Okazywanie troski i otwartość w komunikacji
  • Tworzenie przyjemnego środowiska pracy poprzez bycie miłym i wspierającym
  • Branie odpowiedzialności za swoje działania i wykonywaną pracę
  • Szanowanie różnic i otwartość na wszystkie opinie i perspektywy

Orientacja na klienta

Dla nas w Mastec oznacza to:

  • Skupienie na kliencie wewnętrznym i zewnętrznym przenika naszą codzienną pracę
  • Bycie uważnym i rozumienie potrzeb klienta
  • Dotrzymywanie obietnic wobec klientów i dostarczanie na czas
  • Współpraca wewnętrzna i zewnętrzna w celu rozwiązywania problemów i tworzenia wartości dla klientów
  • Dążenie do ciągłego doskonalenia i zwiększania efektywności

Mastec – Nasza historia

Mastec AB zostało założone w 1985 roku przez rodzinę Carlsson i od tego czasu rozwinęło się w stabilny i długoterminowy koncern przemysłowy o międzynarodowej obecności. Już we wczesnych latach położono fundamenty pod rozwój poprzez przejęcie Swedform AB, co oznaczało początek podróży naznaczonej przedsiębiorczością, biznesowym podejściem i wiarą w przyszłość. Pod koniec lat 90. przeprowadzono ważne zmiany strategiczne, w ramach których sprzedano Swedform Metall, a uwagę skierowano na globalizację i ekspansję międzynarodową, między innymi poprzez utworzenie spółki zależnej w całości należącej do koncernu w Chinach.

Mastec poszerza i wzmacnia swoją ofertę

Na początku XXI wieku Mastec podjął wyraźne kroki w kierunku poszerzenia i wzmocnienia swojej oferty. Poprzez przejęcia w obszarze obróbki tworzyw sztucznych i metali stworzono bardziej kompletną platformę przemysłową. Przejęcie Mastec Precision AB oznaczało wejście w zaawansowaną obróbkę metali, a wkrótce potem nastąpiły kolejne inwestycje w obszarze obróbki powierzchni i produkcji komponentów. Te firmy zostały stopniowo połączone pod nazwą Mastec i stworzyły podstawę dzisiejszej struktury koncernu.

Rok 2006 był ważnym kamieniem milowym, kiedy Mastec otworzył własną fabrykę w Szanghaju, co dodatkowo wzmocniło globalną konkurencyjność koncernu i bliskość do międzynarodowych klientów. W tym samym roku i w latach następnych przeprowadzono kilka strategicznych przejęć i fuzji, które usprawniły działalność i stworzyły wyraźniejsze jednostki biznesowe.

Mastec kontynuuje rozwój

W latach 2010. Mastec kontynuował rozwój poprzez zarówno przejęcia, jak i innowacje. Działalność w obszarze tworzyw sztucznych została dodatkowo wzmocniona, a jednocześnie koncern wprowadził na rynek produkty własnego rozwoju, takie jak Premere i Flexipac. Równolegle tożsamość Mastec została doprecyzowana poprzez wprowadzenie wspólnych wartości i nowej identyfikacji wizualnej, co dodatkowo wzmocniło markę.

W 2014 roku następne pokolenie Carlssonów przejęło kierownictwo koncernu, kiedy Henrik Carlsson objął stanowisko prezesa koncernu. Z długoterminową perspektywą i wyraźnym skupieniem na efektywności, jakości i korzyściach dla klienta Mastec kontynuował swoją podróż rozwojową, między innymi poprzez utworzenie oddziału w Polsce i wprowadzenie Lean Enterprise jako metody pracy.

Ostatnie lata charakteryzowały się inwestycjami w przyszłość. Poprzez inwestycje w nowoczesne i efektywne systemy biznesowe Mastec stworzył warunki do dalszego rozwoju, zwiększonej skalowalności i silnej pozycji również w obliczu wymagań i możliwości jutra.